Prof. Dr. Thomas Steinkamp

Akademische Ausbildung

• 1989              Promotion zum Doktor der Wirtschaftswissenschaft  an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Bayreuth
• 1976 - 1983   Studium der Psychologie, der Publizistik und Kommunikationswissenschaft und der Philosophie an der Ruhr-Universit?t Bochum. Diplom-Hauptprüfung für Psychologen

Beruflicher Werdegang

• 2015 - 2019   Dekan der Fakult?t Management, Kultur und Technik
• 2015 - 2019   Vizepr?sident für Internationalisierung und Gesellschaftliches Engagement
• 2011 - 2015   Studiengangsbeauftragter für das Masterprogramm Kommunikation und Management
• 2006 - 2009   Leiter des Departments für Kommunikation und Gesellschaft
• 2003 - 2007   Vizepr?sident für Studium und Lehre
• 2003 - 2006   Dekan der Fakult?t für Gesellschaft und Technik
• 2000 - 2003   Leiter des Instituts für Management und Technik
• seit 2000        Professor für Human Resource Management
• 1991 - 2000   Gesch?ftsführer der Berufsakademie Emsland, Lingen
• 1985 - 1991   Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personalwesen und Führungslehre an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Bayreuth (Prof. Dr. D. Gebert)
• 1984 - 1985   Wissenschaftlicher Angestellter im DFG-Sonderforschungsbereich 'Identit?t und kulturelle Wandel in Afrika - Identit?t und wirtschaftliche Entwicklung' an der Universit?t Bayreuth. Forschungsaufenthalte in Nigeria
• 1983 - 1984   Assistent der Gesch?ftsleitung bei einem Franchisegeber für Privatschulen
• 1981 - 1982   Journalistische und redaktionelle T?tigkeit im Bereich der Wissenschaftsberichterstattung (Pressestelle der Ruhr-Universit?t Bochum)

• Human Resource Management
• Untermehmensführung
• Organisationspsychologie
• Personalmanagement
• Empirische Organisationsforschung

Bücher und Beitr?ge in Monographien

• Knorre, S./Steinkamp, T./Osterheider, F./Schw?gerl, C. (Hrsg.) (2014). Organizational Resource Management. Alles eine Frage der Führung. Münster: LIT Verlag.
• Personalmanagement für Ingenieure (2008) (zus. mit W. Volkert). München: Oldenbourg
• Duale Studieng?nge (2007) (zus. mit E. Mielenhausen). In: Benz, W.; Kohler, J. u. Landfried, K. (Hrsg.): Handbuch Qualit?t in Studium und Lehe. Berlin: Raabe
• Führung und Gesundheit. Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe (2006) (zus. mit Anja Habiuk). In: Kohstall, Th. (Hrsg.) Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Universumverlag
• Unternehmensführung (2000). In: Arens-Fischer, W. u. Steinkamp, Th. (Hrsg.) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. München: Oldenbourg
• Personalführung. Studientext (1996). Wiesbaden: Gabler
• Produktivit?t und Innovativit?t durch betriebliche Weiterbildung. Eine empirische Studie in mittelst?ndischen Fertigungsunternehmungen (1990)(zus. mit D. Gebert). Stuttgart: P?schel
• Unternehmertheorien zur Personalentwicklung (1989). Bayreuth: P.C.O.
• Führungsstil und Absatzerfolg in Kreditinstituten (1987) (zus. mit D. Gebert und E. Wendler). Wiesbaden: Gabler

Wissenschaftliche Ver?ffentlichungen in Zeitschriften und Kongressb?nden

• Auf dem Weg zu einem hochschulweiten, fl?chendeckenden Einsatz einer Kursmanagementplattform: Erfahrungen und Evaluationen (2005)(zus. mit Hübner U, Morisse K, Andersson R, Wiese H.) Jahrestagung der GMDS 2005 in Freiburg
• Dienstleistungsmanagement. Wissen für wen man wie was macht (1997). 4. Deutscher Psychologentag. 19. Kongre? für Angewandte  Psychologie. Würzburg: Oktober
• Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (1997). 2. Zukunftsforum Komptenzentwicklung. Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie. Berlin: M?rz
• Selfconcept, Leadership Style and Economic Success of Entrepreneurs in Nigeria(1986) (zus. D. Gebert). 21st International Congress of Applied Psychology. Jerusalem

• Innovationsf?rderliche Führung (2006). Management-Symposium der Berufsakademie Emsland: St?rkung der Mitarbeiter-Employability und der betrieblichen Innovationskraft. Herausforderungen für die Personal- und Organisationsentwicklung, Lingen
• Sein Wissen managen – Leben in der Wissensgesellschaft’ (2003). Berufsinformationstag, Handrup
• ’Hybridstudieng?nge’. Tagung Kooperative Studienmodelle am Beispiel des Wirtschaftsingenieurwesens. Hochschul-Informations-System GmbH HIS, Hannover
• Personalmarketing – Herausforderungen für den Mittelstand (2001). Grafschafter Hochschultage, Nordhorn

• 2004 - 2008: Projektleiter beim Aufbau des ?Cross-Border-Center for Management and Technologie Studies’ INTERREG III A-Programm der Ems Dollart Region
• 2005 - 2007: Leiter des Projektes ?Konzeptionierung und Einführung einer praxisintegrierende elektronische Lernbasis.“ Projekt gef?rdert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der zweiten F?rderphase des Programms “Neue Medien in der Bildung”
• 2000 - 2002: Projektleiter des BLK Modellversuchs ?Entwicklung und Erprobung eines dualen Studiengangs ?Wirtschaftsingenieurwesen im Handwerk’
• 2007 - 2008: Mitarbeit an den Hochschulworkshops der Deutschen Gesellschaft für Personalführung zur Erarbeitung von Eckpunkten für ein Bachelor-Curriculum
• 2006 - 2007: Gutachter im Projekt ?eLearning, Blended Learning und Distance Learning an den 新老虎机平台,最新老虎机n in NRW’ des MIWFT des Landes NRW - berufen durch den Stiftungsrat der Evaluationsagentur Baden-Württemberg
• 2005 - 2009: Mitglied im begleitenden Ausschuss zur F?rderrichtlinie "Anrechnung beruflicher Kompetenzen auf Hochschulstudieng?nge" beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (benannt durch die Hochschulrektorenkonferenz)
• 2005 - 2006: Experte bei der HRK-Strategiegruppe ?Neue Medien und Wissenstransfer’, benannt durch das Plenum der Hochschulrektorenkonferenz
• 2002 - 2006: Vertreter der Landeshochschulkonferenz im Arbeitskreis 新老虎机平台,最新老虎机 Handwerk bei der Vereinigung der Handwerkskammern Niedersachsen
• 2001 - 2003: Mitglied eines Evaluationsteams im BLK-Programm ?Qualit?tsverbesserung in Schulen und Schulsystemen“ (QuiSS) beim Nieders?chsischen Kultusministerium
• seit 2001: Mitglied des Kuratoriums ?IT EL - IT-Forschungs- und Entwicklungszentrum Emsland e.V.“ in Lingen
• 1997 - 2008: Mitglied des Landeskuratoriums für Berufsakademien beim Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur