Arbeitsgruppe Growing Knowledge
Growing Knowledge
Unser Ziel ist es das führende ExpertInnen-Team für die Entwicklung resilienter pflanzenbaulicher Kultursysteme zu sein. Durch stetigen Wissenstransfer unserer innovativen Forschung in die Praxis und Gesellschaft leisten wir wertvolle Beitr?ge zum Umwelt- und Klimaschutz sowie zur Sicherung und Verbesserung der Ern?hrung, Biodiversit?t und Lebensqualit?t.
Unser Team aus den Fachbereichen Pflanzenwissenschaft, Agrarwissenschaft, Raumplanung & Sozialwissenschaft entwickelt im interdisziplin?ren Diskurs zukunftsf?hige pflanzliche Kultursysteme und generiert durch zeitgem??e Forschung neues Wissen.
Leitung: Prof. Dr. Andreas Ulbrich
Administration & Koordination: Sebastian Deck, M. Sc. & Olaf Melzer, Dipl. Ing.
- 13 Forschende in sieben Drittmittelprojekten und einer Auftragsforschung
- 4 G?rtner*innen
- 3 Besch?ftigte in Personalentwicklungsprogrammen
- Eigene Forschungsinfrastruktur: Forschungszentrum Agrarsysteme der Zukunft mit CEA-Systemen
Forschung und Lehre
Durch ?kologische und sozio?konomische Entwicklungen werden zunehmend Problemstellungen an die Pflanzenwissenschaft adressiert. ?Growing Knowledge“ hat sich als Experte im Bereich urbane Agrikultur, Controlled Environment Agriculture (CEA) und Hydroponik positioniert.
Bei unseren Forschungsprojekten arbeiten wir eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und erforschen praxisorientierte L?sungen in den folgenden Bereichen:
- Entwicklung von CEA Technologien (z.B. Indoor-Vertical-Farming)
- Steigerung der Ressourceneffizienz und des Wertsch?pfungspotenzials
- Klimaanpassungsstrategien für pflanzenbauliche Kultursysteme
- Qualitative Optimierung pflanzenbaulicher Erzeugnisse
- Hydroponik
Neuste wissenschaftliche Erkenntnisse der Arbeitsgruppe werden nicht nur der Gesellschaft zur Verfügung gestellt und in die Praxis übertragen, sondern auch kontinuierlich in die Lehre integriert.
Für interessierte Studenten ergibt sich die M?glichkeit wichtige Erfahrungen zu sammeln, Abschlussarbeiten zuschreiben und Teil des Teams zu werden.