Professur für ?ffentliches Recht, insbesondere Verwaltungsrecht (WiSo 311 P1024)
Willkommen an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück, der gr??ten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studieng?nge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsst?rke sowie individuelle Entfaltungsm?glichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
In der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:
PROFESSUR F?R ?FFENTLICHES RECHT, INSBESONDERE VERWALTUNGSRECHT
Kennziffer WiSo 311 P1024
Da die Studieng?nge BA ?ffentliche Verwaltung und BA Allgemeine Verwaltung den Verwaltungsnachwuchs des Landes Niedersachsen und seiner Kommunen ausbilden, bietet die ausgeschriebene Professur eine einzigartige Verbindung zwischen 新老虎机平台,最新老虎机 und Verwaltungspraxis. Dem liegt eine enge Kooperation mit dem Innenministerium und nieders?chsischen Kommunen zu Grunde. Die Professur soll dementsprechend praxisbezogene Lehre neben dem allgemeinen Verwaltungsrecht auch in verschiedenen Bereichen des besonderen Verwaltungsrechts durchführen.
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (/berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/ ). Diese sind zwingend zu erfüllen.
Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
- Erwartet wird eine abgeschlossene juristische Ausbildung (1. Staatsexamen und 2. Staatsexamen) mit mindestens einem befriedigenden Ergebnis.
- Der Nachweis der besonderen Bef?higung zu vertiefter selbst?ndiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsad?quate Leistungen ist ggf. m?glich.
- Der berufliche Werdegang (5-j?hrige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre au?erhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der T?tigkeit besondere Leistungen ergeben.
- Einschl?gige berufliche Erfahrungen bei der Anwendung des deutschen ?ffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungsrechts mit Schwerpunkt(en) in mindestens einem Bereich des besonderen Verwaltungsrechts in der ?ffentlichen Verwaltung, und/oder der Verwaltungsgerichtsbarkeit verfügen.
- Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers (p?dagogisch-didaktische Eignung in deutscher Sprache). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen; unter anderem w?hrend einer Probelehrveranstaltung.
Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:
- Erfahrungen mit inter-/transdisziplin?rer Zusammenarbeit
- Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
- Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen bei der Identifikation von Metatrends in der Verwaltungsentwicklung (z.B. KI / Nachhaltigkeit / Diversity / Digitalisierung / Fachkr?ftemangel) bzw. deren Gestaltung
- Erfahrungen in der Selbstverwaltung / Studiengangentwicklung
- F?higkeit und Bereitschaft zur ?bernahme englischsprachiger Lehre
Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Pers?nlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
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Die 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erh?hen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Au?erdem m?chten wir verst?rkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte k?nnen Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden.
Vollzeitstellen sind grunds?tzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – m?glichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20.11.2024 an folgende Adresse: