Mangelnde Wertsch?tzung bei hoher Arbeitsbelastung: Auszeichnung für Abschlussarbeit zur Work-Life-Balance von Pflegekr?ften Freitag, 11. Dezember 2015

(Osnabrück, 11. Dezember 2015) Altenpflegerinnen und -pfleger sind einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt. Welche die gr??ten Stressfaktoren bei der Pflege ?lterer, psychisch kranker Menschen sind und wie Pflegekr?fte diesen Stress kompensieren, hat Lone P?hlmann für ihre Abschlussarbeit wissen wollen. Die Absolventin des berufsbegleitenden Bachelor-Studiengangs Pflegemanagement der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück hat deshalb Alten- und Krankenpfleger in der ambulanten Pflege sowie in Krankenh?usern zu ihrer Work-Life-Balance befragt. Für ihre Bachelor-Arbeit wurde sie nun mit einem StudyUp-Award ausgezeichnet. Damit geh?rt sie zu den 52 Studierenden, die in der Aula der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück für ihre herausragenden Studienleistungen geehrt worden sind.

?Gerade bei solch komplexen Krankheitsbildern, wie Demenz oder Depressionen im Alter, ist die Arbeitsbelastung für die Pflegepersonen enorm hoch“, begründet die Absolventin die Auswahl ihres Themas. 133 ausgefüllte Frageb?gen hat P?hlmann ausgewertet. Ein Ergebnis ihrer Befragung: Viele Pflegerinnen und Pfleger fühlen sich überfordert und seien unsicher, wie sie mit den verschiedenen Auspr?gungen der Krankheiten richtig umgehen. ?Hier zeigt sich ein hoher Weiterbildungsbedarf, da die Arbeit in der Pflege sehr anspruchsvoll geworden ist“, meint P?hlmann. Den Pflegenden fehle es darüber hinaus an finanzieller Anerkennung und Wertsch?tzung. Als Arbeitsausgleich empfiehlt P?hlmann zudem, dass dem betrieblichen Gesundheitsmanagement eine gr??ere Rolle zukommen müsse.

Preisstifter dieses StudyUp-Awards ist der Caritasverband für die Di?zese Osnabrück e.V. ?Mit diesem Preis m?chten wir deutlich machen, wie wichtig solche Abschlussarbeiten für uns sind“, begründet Harald Langner das Engagement des Caritasverbands. Der Personalreferent erl?utert weiter: ?Für uns als Arbeitgeber ist es – auch aufgrund der hohen Arbeitsbelastung – schwierig im Pflegebereich gute Fachkr?fte zu gewinnen. Die Abschlussarbeit best?tigt uns darin, wie wichtig Wertsch?tzung und eine gute Kommunikation zwischen Leitungskr?ften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind, gerade auch in Stressmomenten. Frau P?hlmann zeigt uns auch, dass wir mit unserem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem richtigen Weg sind."

Insgesamt konnte die 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück in diesem Jahr 39 StudyUp-Awards für herausragende Abschlussarbeiten, die besten Abschlussnoten, besonderes Engagement sowie für künstlerisch weit überdurchschnittliche Darbietungen vergeben. ?Wir haben heute Abend einen Teil unserer besten Absolventinnen und Absolventen unter uns. Ihre besonderen Leistungen m?chten wir angemessen würdigen. Erm?glicht wird uns das durch das Engagement unserer Stifterinnen und Stifter“, betont Prof. Dr. Alexander Schmehmann, Vizepr?sident für Studium und Lehre an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück, w?hrend der Veranstaltung. 35 namhafte Unternehmen und Institutionen f?rdern in diesem Jahr die Leistungen der Absolventinnen und Absolventen aller Fakult?ten sowie des Instituts für Musik mit insgesamt rund 30.000 Euro. Die Bandbreite der ausgezeichneten Themen der Abschlussarbeiten reicht von der Untersuchung zweier Populationen des Feuersalamanders im Münsterland über die juristische Auseinandersetzung mit dem gesetzlichen Mindestlohn bis zur Entwicklung einer alternativen Karosseriestruktur eines Cabriolets.

Eine ?bersicht aller Preisstifterinnen und -stifter finden Sie auf der Seite StudyUp-AWard.

Weitere Informationen:
Dr. Marion Titgemeyer
Leiterin Hochschulf?rderung

Telefon: 0541 969-3254
E-Mail: m.titgemeyer@hs-osnabrueck.de

Von: Julia Ludger