Junge Talente beleben die Grenzregion Mittwoch, 17. Februar 2021

Das CBT-Team am Campus Lingen (v.l.): Pieter Alexander de Weerd, Britta Blotenberg, Juliane We?ling, Prof. Dr. Gunther Meeh-Bunse, Isabel Alsmann, Projektleiter CBT an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück Prof. Dr. Guido Andreas Patek und Prof. Dr. Thorsten Litfin. Foto: 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück

Das deutsch-niederl?ndische Projekt "Cross Border Talent" (CBT) endet nach vierj?hriger Laufzeit - 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück zieht ein positives Fazit

Auslandserfahrungen direkt "vor der Haustür“ sammeln, dabei den Horizont erweitern und die Abschlussarbeit schreiben -  Für Studierende des Campus Lingen der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück er?ffnete sich diese M?glichkeit im INTERREG-Projekt ?Cross Border Talent“ (CBT). Ziel des Projektes war es, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Studierenden zu f?rdern, um die Innovationskraft der deutsch-niederl?ndischen Grenzregion zu st?rken. Nach vier Jahren endete nun das F?rderprojekt der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück, das in Kooperation mit der Saxion Hogeschool in Enschede, der FH Münster, der Wirtschaftsf?rderung des Landkreises Grafschaft Bentheim, des Wirtschaftsverbandes Emsland e.V. sowie dem niederl?ndischen Unternehmerverband VNO-NWC Midden durchgeführt wurde.

Einstieg in den internationalen Arbeitsmarkt

?Da ich nah an der deutsch-niederl?ndischen Grenze wohne, hatte ich schon immer einen engen Bezug zu den Niederlanden und konnte mir gut vorstellen, bei diesem Projekt mitzumachen“, erinnerte sich Marcel Waldmann, der zu der Zeit Internationale Betriebswirtschaft und Management an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück studierte. Er nutzte, ebenso wie seine Mitstudierenden Marie Büscher und Quentin di Silvestro, das Angebot der kleinen und mittelst?ndischen Unternehmen in der Grenzregion, die Abschlussarbeit innerhalb von sechs Monaten in einem niederl?ndischen Unternehmen zu schreiben und die Ergebnisse in einer anschlie?enden gleichlangen Traineephase direkt umzusetzen.

W?hrend dieser Zeit wurden die Studierenden stets vom CBT-Team am Campus Lingen unterstützt. Bereits in den ersten Projekttagen seien ihnen die flachen Hierarchiestrukturen in niederl?ndischen Unternehmen aufgefallen. ?Mir hat der kommunikative, pers?nliche und vertraute Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen und die sofortige ?bertragung von anspruchsvollen und eigenst?ndigen Aufgaben sehr gefallen“, so Marie Büscher, Absolventin des Studiengangs Internationale Betriebswirtschaftslehre und Management. Neben einer anderen Arbeitsweise und Kultur habe aber auch die neue Sprache eine bedeutende Rolle gespielt. ?Ich fand es besonders wichtig, Niederl?ndisch zu sprechen, um mich auch richtig integrieren zu k?nnen“, so Büscher.

32 Studierende der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück nahmen am CBT-Projekt teil

Inzwischen haben die Studierenden ihre Abschlussarbeiten erfolgreich abgeschlossen und durch das CBT-Projekt ihren beruflichen Lebensweg geebnet. Marcel Waldmann strebt ein Masterstudium mit Praxisphasen in den Niederlanden an. Marie Büscher und Quentin di Silvestro wurden von ihren jeweiligen niederl?ndischen Unternehmen übernommen.

?Für mich war das Projekt das perfekte Sprungbrett ins Berufsleben“, betonte der ehemalige Betriebswirtschaftsstudent di Silvestro. Er wird zukünftig in einem Depot in Deutschland arbeiten und dort als Schnittstelle zwischen den Niederlanden und Deutschland fungieren. Auch Marie Büscher kann sich rückblickend keinen besseren Einstieg in das Berufsleben vorstellen. Sie ist mittlerweile in die Niederlande gezogen und baut sich dort ihren Lebensmittelpunkt auf. Insgesamt haben 32 Studierende der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück am CBT-Projekt teilgenommen und elf davon ihre Bachelorarbeit in einem niederl?ndischen Unternehmen geschrieben.

Kreative Projektideen durch grenzüberschreitende Zusammenarbeit

Ein positives Fazit zogen neben den Studierenden auch die deutschen und niederl?ndischen Unternehmensvertretenden w?hrend der digitalen Abschlussveranstaltung des CBT-Projekts. ?Obwohl jeder sein eigenes Ziel hatte, stand dies dem gemeinsamen Ziel nie im Weg. Gemeinsam konnten wir die geografischen Grenzen für alle Teilnehmer aufheben und damit einen wesentlichen Beitrag zum grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt leisten“, betonte Sascha Leuftink, Leiter des CTB-Projektes an der Saxion 新老虎机平台,最新老虎机, der durch das eineinhalbstündige Programm führte. Den H?hepunkt der Veranstaltung bildete die ?berreichung der Zertifikate an die Projektteilnehmenden.

Für den Leiter des CBT-Projekts an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück, Prof. Dr. Guido Patek, sei das Projekt ein gro?artiges Beispiel dafür, wie durch die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und jungen Talenten deutsch-niederl?ndische Projektideen kreativ und erfolgreich umgesetzt werden k?nnen. Es habe sich eine Win-Win-Situation ergeben. ?Die teilnehmenden Studie-renden konnten Praxiserfahrungen in den Niederlanden sammeln, ihre interkulturellen Kompetenzen st?rken und damit auch ihre Chancen für einen erfolgreichen Einstieg in den internationalisierten Arbeitsmarkt erheblich erh?hen.“

Aber auch die Unternehmen und damit die Gesamtwirtschaft in den Grenzregionen habe vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch deutlich profitiert, so der Professor. ?Aufgrund der positiven Erfahrungen sind wir als Team fest davon überzeugt, dass CBT einen ansehnlichen Baustein in einem vielfarbigen Mosaik von weiteren erfolgreichen Zukunftsprojekten in der deutsch-niederl?ndischen Grenzregion bilden wird.“ Das CBT-Team freue sich darauf, an dieser Entwicklung weiter aktiv mitwirken zu k?nnen.

Die Ergebnisse des F?rderprojekts Cross Border Talent sind einer Broschüre zusammengefasst.

 

Weitere Informationen:
Prof. Dr. Guido Andreas Patek
Telefon: 0591 80098-731
E-Mail: g.patek@hs-osnabrueck.de

 

 

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