Management im Gesundheitswesen (M.A.)

Nach dem Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universit?t Bayreuth und einem Master in Health Economics an der University of York war Hendrike Berger als wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Sachverst?ndigenrat für die Konzertierte Aktion im Gesundheitswesen und am Institut für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheits?konomie des Universit?tsklinikums Charité in Berlin t?tig. Neben weiteren Stationen im Bereich Global Outcomes Research & International Project Management bei der Schering AG sowie als Vertretungsprofessorin an der Fachhochschule Neubrandenburg promovierte sie in 2005 an der Humboldt-Universit?t zu Berlin zum Thema gesundheits?konomischer Analysen bei Kniegelenkerkrankungen. Im Anschluss trat sie die Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Gesundheits?konomie in Osnabrück an.

Durch ihre umfangreichen Erfahrungen im gesundheitspolitisch-wissenschaftlichen Umfeld auf nationaler sowie internationaler Ebene er?ffnet Frau Berger den Studierenden wertvolles Know-how über gesundheits?konomische Prinzipien und die Versorgungsgestaltung aus Makroperspektive. Dabei verfolgt sie einen interdisziplin?ren Ansatz und bringt unterschiedliche Studiengruppen zusammen. Dies findet insbesondere Ausdruck in Ihrer Rolle als Sprecherin für das Profil für Gesundheit und Soziales, in der sie sich für die Weiterentwicklung der gesundheitsbezogenen Aktivit?ten und Studieng?ngen in der Fakult?t engagiert. Nicht zuletzt ist sie eine der wesentlichen Triebfedern für die internationalen Aktivit?ten im Studiengang und organisiert regelm??ig Exkursionen zu Partneruniversit?ten und -institutionen, insbesondere in die USA.

Petra Gorschlüter ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der WWU Münster und promovierte anschlie?end am Institut für Industrie- und Krankenhausbetriebslehre zum Thema Qualit?tsmanagement in Krankenh?usern. 1998 wechselte sie in die Praxis und verantwortete den Bereich Qualit?tssicherung an der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Ab 2001 war sie Leiterin des Gesch?ftsbereichs Krankenh?user bei der AOK Rheinland, bevor sie 2004 die Professur an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück antrat. Hier engagierte sie sich als Studiendekanin und Senatorin in der Weiterentwicklung der Gesundheitsstudieng?nge sowie in der Akademisierung des Pflege- und Hebammenberufs. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Personal- und Qualit?tsmanagement.

Ihre Kompetenzen und multiperspektivischen Erfahrungen zum Thema Qualit?tssicherung und -management erlauben es ihr, den Studierenden ein differenziertes und reflektiertes Verst?ndnis über Steuerungsmechanismen zur Sicherstellung und Verbesserung der Versorgungsqualit?t zu vermitteln – sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch aus gesundheits?konomischer Perspektive. Damit deckt sie einen Themenbereich ab, der in den vergangenen Jahren zunehmend in den Mittelpunkt politischer Gestaltungsparadigmen geraten ist und somit auch als essenzieller Bestandteil des Kompetenzprofils von MIG-Absolvent*innen zu betrachten ist.

Christoph Gries studierte Humanmedizin in Hamburg und absolvierte seine Facharztausbildung zum Internisten mit Schwerpunkt Rheumatologie. Er arbeitete als Stations- und Oberarzt in Baden-Württemberg und Hamburg. Daraufhin erwarb er einen MBA für Health Care Management und wechselte als ?rztlicher Direktor und als Leiter der Stabsstellen der kaufm?nnischen Direktion ins Management Krankenhauses im Bereich Gesch?ftsfeldentwicklung. Nach zwischenzeitlicher T?tigkeit in der Zentrale der DAK in Hamburg übernahm er 2013 die kaufm?nnische Gesch?ftsführung des Klinikums Bremen Ost und stieg 2018 bei der Unternehmensberatung der Curacon in die Betriebsorganisations-, Prozess- und Strategieberatung von Krankenh?usern ein. 2020 trat er die Verwaltungsprofessur in Osnabrück an.

Als Mediziner, Klinikmanager und aktiver Berater bringt er eine breite Expertise und Erfahrungswissen in den Studiengang ein. Damit erm?glicht er den Studierenden, Kernherausforderungen des strategischen Managements von Gesundheitseinrichtungen sowie der Unternehmensführung und -entwicklung aus verschiedenen Blickwinkeln praxisnah kennenzulernen.

Ursula Hübner ist Professorin für Medizinische- und Gesundheitsinformatik und Quantitative Methoden sowie Studiendekanin der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Sie promovierte an der Heinrich-Heine-Universit?t in Düsseldorf zum Thema medizinische Bildverarbeitung. Im Anschluss daran arbeitete sie von 1990 bis 1996 als Leiterin für internationale Software-Entwicklungsprojekte im Gesundheitswesen bei dem europ?ischen Computerhersteller Group Bull S.A. in K?ln und Paris. Seit 1997 ist sie Professorin an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück, wo sie die Forschungsgruppe Informatik im Gesundheitswesen leitet. In der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (GMDS) ist sie Fachbereichsleiterin des Fachausschusses Medizinische Informatik und stellvertretende Leiterin der AG Informationsverarbeitung in der Pflege. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Editorial Boards des International Journal of Medical Informatics und Secretary der International Medical Informatics Association.

2019 wurde sie aufgrund ihrer au?erordentlichen Leistungen in Forschung und Lehre in das Fellowship der International Academy of Health Sciences Informatics (IAHSI) aufgenommen. Des Weiteren erhielt sie 2021 von der nordamerikanischen Health Information Management System Society (HIMSS) als einzige Europ?erin den Award ?Most Influential Women in Health Information and Technology“.

Im Studienprogramm lehrt sie Module zu den Themen Digitalisierung und Forschungsmethoden. Insbesondere engagiert sie sich in der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Form des ROSE Graduiertenkollegs sowie zahlreicher Betreuungen von Masterarbeiten und anschlie?enden Promotionsvorhaben, vor allem in Kooperation mit der Universit?t Osnabrück.

Jan-David Liebe ist Professor für das Fachgebiet Digital Society. Er promovierte an der Universit?t Osnabrück zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen. Herr Liebe leitet gemeinsam mit Prof. Dr. Ursula Hübner die Forschungsgruppe Informatik im Gesundheitswesen und forscht hier in den Bereichen Human Centered Design and AI sowie in der Implementationsforschung.
Ausgehend von seinen Forschungsarbeiten gründete er 2019 gemeinsam mit zwei Mitstreiterinnen die Innnow GmbH, die sich auf die partizipative Entwicklung und Evaluation von Digitalisierungsstrategien von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. 2021 wurde Herr Liebe an die Medical School Hamburg berufen, wo er zwei Jahre den Studiengang Digital Health Management leitete. Nach seinem Ruf an die 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück ist er Studiengangverantwortlicher für den MIG und lehrt hier u.a. in den Modulen Digitale Transformation, IT-gestützte Versorgungsprozesse, Forschungswerkstatt und Datenmanagement.

Markus Lüngen ist Professor für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Gesundheits?konomie. Nach dem Studium der Volkswirtschaft sozialwissenschaftlicher Richtung an der Universit?t zu K?ln war er in der Abteilung Krankenhausorganisation der Krankenhausgesellschaft NRW t?tig und promovierte an der Universit?t zu K?ln. 2005 übernahm er die kommissarische Leitung des Instituts für Gesundheits?konomie und Klinische Epidemiologie der Universit?t zu K?ln (IGKE). Hier forschte er zu verschiedenen gesundheits?konomischen Fragestellungen wie den Auswirkungen des G-DRG-Systems auf die Krankenhausversorgung und Fragen der Steuerung und Finanzierung von Gesundheitssystemen. Im Jahr 2011 trat er die Professur an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück an.

Er lehrt und betreut Abschlussarbeiten zu den Themenbereichen Gesundheits?konomie und Finanzierung von Gesundheitseinrichtungen sowie Steuerungsfragen in der Versorgung unter Beachtung von Aspekten der Qualit?t, des Zugangs und der Ungleichheit.

Julia Oswald ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Krankenhausfinanzierung und -management. Sie promovierte an der Universit?t Osnabrück zum Thema Risikomanagement in der station?ren Altenpflege und verfasste an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück Forschungsarbeiten zum Management und Controlling in Gesundheitsunternehmungen. Anschlie?end leitete sie ab 2010 das Konzerncontrolling der Paracelsus-Kliniken Deutschland, bevor sie 2015 ihre Professur antrat. An der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück leitet sie seitdem das traditionsreiche Bachelorprogramm ?Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen“ und ist stark in die Weiterentwicklung des Studienprofils sowohl auf Bachelor- als auch Masterebene involviert. Darüber hinaus ist sie wissenschaftliche Beraterin im Fachausschuss Betriebswirtschaft des Verbandes der Krankenhausdirektoren (VKD), im Editorial Board des WIdO-Krankenhaus-Reports und im Fachbeirat des Fachmagazins KU-Gesundheitsmanagement. Sie ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen zum Thema Finanzierung, Management und Controlling im Krankenhaus und als Dozentin in der Krankenhauspraxis im Bereich Fort- und Weiterbildung von Führungskr?ften t?tig.

Sie lehrt verschiedene Kernthemen im Studiengang – vor allem Management, Leadership und Controlling in Gesundheitseinrichtungen. Besonders ihr exzellentes Netzwerk in die Praxis und das Osnabrücker Alumninetzwerk erlauben es ihr, Studierende zielorientiert und effektiv auf praktische Führungsaufgaben vorzubereiten.

Heike Schinnenburg studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universit?t Hannover mit den Schwerpunkten Personal, Marketing und Berufsp?dagogik. Nach Stationen als Unternehmens- und Personalberaterin promovierte sie an der Universit?t Hannover, bevor sie Personalleiterin und Prokuristin bei der EK-Servicegroup wurde. 2002 trat sie die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück an. Hier engagiert sie sich intensiv für die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Studieng?nge, die F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie internationale Forschung und Lehre. Im Zuge dessen war sie zwischen 2006 und 2014 regelm??ig Gastprofessorin an der Shanghai University of International Business und hat Workshops an einer Partnerhochschule in Indien durchgeführt, an denen MIG-Studierende und indische Studierende teilnahmen.

Sie ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Fachpublikationen und Fallstudien, u.a. zu den Themen Personalentwicklung, Talent Management, Karriereforschung sowie Change Management, welche teilweise zusammen mit Absolvent*innen publiziert wurden.

Mit ihrer breiten Fachexpertise und Erfahrung aus Beratungs- und Führungspositionen er?ffnet sie den Studierenden reflektierte Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements in Gesundheitsorganisationen. Insbesondere mithilfe moderner und interaktiver Lehrformate wie Fallstudien und Transferübungen fordert und f?rdert sie vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse kritisches und probleml?sendes ?outside the box“-Denken der Studierenden.

Nach einem Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften an der Universit?t Hannover und der Universit?t Oldenburg war Klaus Theuerkauf u.a. als Rechtsreferendar am OLG Oldenburg, bei der Bertelsmann AG sowie in der Lehre für ?ffentliches Recht an der Universit?t Hannover t?tig, bevor er in 1999 als Syndikus bei der Fresenius AG einstieg und ab 2006 den Bereich Key Account Management Krankenkassen bei der Fresenius Kabi GmbH leitete. W?hrenddessen war er zeitweise für die Kanzlei O’Melveny & Myers in New York und Seattle t?tig und promovierte zudem in 2006 zum Dr. jur. an der Johann Wolfgang Goethe-Universit?t in Frankfurt am Main zum Thema Konfliktmanagement. Nach weiteren Funktionen als Lehrbeauftragter and der Johann Wolfgang Goethe-Universit?t und im Bereich Health Policy/Government Affairs bei Johnson & Johnson in Berlin, trat er in 2008 die Professur für Sozialrecht und Privatrecht in Osnabrück an.

Prof. Dr. Klaus Theuerkauf bringt eine einzigartige rechtliche Fachexpertise in den MIG Studiengang ein. Auf Basis seiner ausgiebigen Erfahrungen in Wissenschaft und Praxis – besonders mit Blick auf das Sozialrecht sowie Kooperations- und Vertragsgestaltungen im Gesundheitswesen – vermittelt er den Studierenden wesentliche rechtliche Rahmenbedingungen und Prinzipien zur Versorgungsgestaltung im Rahmen von interaktiv und partizipativ gestalteten Lehrveranstaltungen.