BWL im Kommunikationsmanagement
- Fakult?t
Institut für Kommunikationsmanagement
- Version
Version 9.0 vom 12.12.2022
- Modulkennung
74B0010
- Modulname (englisch)
Business Studies
- Studieng?nge mit diesem Modul
Kommunikationsmanagement (B.A.)
- Niveaustufe
3
- Kurzbeschreibung
Kommunikationsmanager/-innen arbeiten in/für Organisationen, deren Handeln betriebswirtschaftlichen Regeln folgt. Die Studierenden sollen künftig Aufgaben der Organisationskommunikation (Kommunikation in und von und über Organisationen) übernehmen. Dazu müssen sie den ?konomischen Kontext ihres bzw. des organisationalen Handelns bzw. das ihrer Stakeholder verstehen.
- Lehrinhalte
- Diese Veranstaltung ist eine Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, deren Inhalte speziell für Studierende des Kommunikationsmanagements zugeschnitten sind. Es wird ein kompakter ?berblick über zentrale Themen und Fragestellungen der BWL gegeben, die sich in der Praxis als besonders relevant für die Aufgaben des/der Kommunikationsmanagers/-in erwiesen haben.
- 1. Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insb.
1.1 Grundbegriffe des Wirtschaftens
1.2 Wertsch?pfung und Wertkettenanalyse
1.3 Produktions- und Kostenfunktionen
1.4 Preisbildung und Preispolitik
1.5 Externes Rechnungswesen
1.6 Externe und interne Finanzierung
1.7 Investitionen und Investitionsrechnung - 2. Grundlagen der Unternehmensführung bzw. des Managements, insb.
2.1 Rechtsformen
2.2 Organisation inkl. Mitbestimmung
2.3 Operatives und strategisches Controlling
2.4 Innovations- und Netzwerkstrategien
2.5 Risikomanagement
2.6 Gesch?ftsmodelle, Business Pl?ne
2.7 Marketing
2.8 Personalmanagement
2.9 Investor Relations
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich absolviert haben, verfügen über ein solides Grundlagenwissen der ABWL und verstehen betriebliche Zusammenh?nge und unternehmerische Umfeld, in dem sie als Kommunikationsmanager/-in arbeiten.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über detailliertes Wissen in den für das Kommunikationsmanagement besonders relevanten Gebieten der Betriebswirtschaftslehre. Sie k?nnen einerseits das Wertsch?pfungspotenzial von Kommunikation für Organisationen im betrieblichen Kontext identifizieren. Andererseits k?nnten sie betriebswirtschaftliche Zusammenh?nge und betriebliche Entscheidungen unter kommunikativen Gesichtspunkten analysieren, interpretieren und bewerten. Sie verstehen den Zusammenhang zwischen Unternehmensführung und integriertem Stakeholder Management.
K?nnen - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden sind in der Lage, wesentliche betriebswirtschaftliche Methoden und Verfahren bzw. Methoden und Instrumente der Managementlehre insbesondere im Kontext des Kommunikationsmanagements anzuwenden. Dazu z?hlen insbesondere die Analyse und Bewertung von internen Wertsch?pfungsaktivit?ten und externen Marktpotenzialen sowie deren kommunikative Umsetzung z.B. im Rahmen von Strategieentwicklung, Publizit?tspflichten oder interner Führung.
K?nnen - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden verstehen BWL als interdisziplin?r angelegte Sozialwissenschaft und k?nnen sich kritisch mit Annahmen und Konzepten der BWL auseinandersetzen.
K?nnen - systemische Kompetenz
Die Studierenden wenden ihr Verst?ndnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenh?ngen in den Handlungsfeldern der Organisationskommunikation an.
- Lehr-/Lernmethoden
Die Veranstaltung wird sowohl in Vorlesungsform als auch seminaristisch durchgeführt. Case Studies und Planspiele werden regelm??ig eingesetzt, z.B. Markstrat. Die Themen werden anhand von Praxisbeispielen er?rtert und in der Anwendung in konkreten Kommunikationszusammenh?ngen gezeigt bzw. erarbeitet( z.B. Reporting, Gesch?ftsberichte, Bilanzmeldungen, Projektkommunikation, Marketing-Kommunikation). Die Studierenden werden durch gezielte Literaturempfehlungen, Reader und über OSCA bereitgestellte Basistexte angeleitet, sich erg?nzend im Selbststudium Wissen anzueignen bzw. zu vertiefen.
- Empfohlene Vorkenntnisse
Keine
- Modulpromotor
Knorre, Susanne
- Lehrende
- Knorre, Susanne
- Litfin, Thorsten
- Teckert, ?zlem
- Brieske, Stefan
- Fuhrberg, Reinhold
- Niemann, Helen
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 25 Vorlesungen 25 Seminare Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 30 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 20 Referate 20 Kleingruppen 30 Prüfungsvorbereitung
- Literatur
Balderjahn, Ingo / Specht, Günter (2016): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Stuttgart: Schaeffer-Poeschel, 7. überarb. AuflageBuchholz, Ulrike / Knorre, Susanne (2019): Interne Kommunikation und Unternehmensführung. Theorie und Praxis eines kommunikationszentrierten Managements. Wiesbaden: Springer Gabler Dreisk?mper, T. ( 2018): Grundlagen der Medien-Betriebslehre. BWL für Medien- und Kommunikationsmanager, Berlin/Boston: de GruyterPepels, Werner (Hg.) (2013): BWL im Nebenfach, De Gruyter-Oldenbourg, 3. Aufl.Schmalen, Helmut/ Pechtl, Hans (2013): Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaft, Stuttgart: Schaeffer-Poeschel, 15. überarb. und erweiterte Aufl.Vahs, Dietmar / Sch?fer-Kunz, Jan (2015): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Stuttgart: Sch?ffer-Poeschel, 7. überarb. Aufl.
- Prüfungsleistung
Klausur 2-stündig
- Bemerkung zur Prüfungsform
2-stündige Klausur: 120 Minuten
- Prüfungsanforderungen
Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung pr?zisiert.
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Nur Wintersemester
- Lehrsprache
Deutsch