Performance-, Risiko- und Szenario-Management

Fakult?t

Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

Version

Version 1 vom 28.05.2024.

Modulkennung

22M1093

Niveaustufe

Master

Unterrichtssprache

Deutsch

ECTS-Leistungspunkte und Benotung

5.0

H?ufigkeit des Angebots des Moduls

nur Wintersemester

Dauer des Moduls

1 Semester

 

 

Kurzbeschreibung

Betriebswirte/innen in Führungspositionen ben?tigen einen guten ?berblick über die rechtlichen Risiken, denen ein Unternehmen in der Wirtschaft typischerweise ausgesetzt ist. Die für einen solchen ?berblick bedeutsamen Bereiche aus dem Arbeits-, Datenschutz-, Wettbewerbsrecht und der Produkthaftung werden im Hinblick auf m?gliche Unternehmensrisiken behandelt. Aus Controllingsicht zeigt das Modul die Auswirkungen hoher Volatilit?t auf die Performance sowie die M?glichkeiten zu Unternehmenssteuerung auf und bef?higt die Teilnehmer, zur Anwendung geeigneter Controllingmethoden im Umgang mit dieser Problematik.

Lehr-Lerninhalte

I. Perormance Management

II. Lehrninhalte auch dem rechtlichen Bereich
1. Risikomanagement bei bei der Produkthaftung
2. Risikomanagement im Bereich des Datenschutzes
3. Arbeitnehmerdatenschutz
4. Risikomanagement bei der Stellenausschreibung aufgrund des AGG
5. Besch?ftigungsverh?ltnisse und deren Beendigung durch Auf?sungsvertr?ge
6. Betriebliche Mitbestimmung und Risikomanagement im Arbeitskampf

7. Grundzüge des Urheber- und Wettbewerbsrechtes
A Auswirkungen hoher Volatilit?t auf Unternehmensperformance und –steuerung
B Ma?nahmen zum Umgang mit Volatilit?t Einsatz von Frühwarnsystemen, Einsatz von Szenarien und Sensitivit?tsanalysen Einsatz von Risikomanagementsystemen und –Cockpits Einsatz von Flash-Reports

Gesamtarbeitsaufwand

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
45VorlesungPr?senz-
Dozentenungebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
35Veranstaltungsvor- und -nachbereitung-
40Literaturstudium-
30Prüfungsvorbereitung-
Benotete Prüfungsleistung
  • Klausur oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung
Bemerkung zur Prüfungsart

Portfolio-Prüfungsleistung-1: Die Portfolioprüfung umfasst 100 Punkte und setzt sich aus einer einstündigen Klausur (K1), einer Hausarbeit (HA) und einer Pr?sentation (PR) zusammen. Die K1 wird mit 50 Punkten, die HA mit 40 Punkten und die PR mit 10 Punkten gewichtet.

Portfolio-Prüfungsleistung-2: Die Portfolioprüfung umfasst 100 Punkte und setzt sich aus einer Hausarbeit (HA) und einer Pr?sentation (PR) zusammen. Die HA wird mit 90 Punkten und die PR mit 10 Punkten gewichtet.

Prüfungsdauer und Prüfungsumfang

Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung

Portfolio-Prüfungsleistung-1: Klausur siehe jeweils gültige Studienordnung; Hausarbeit ca. 10 Seiten; Pr?sentation ca. 15 Minuten

Portfolio-Prüfungsleistung-2: Hausarbeit ca. 10 - 15 Seiten; Pr?sentation ca. 15 Minuten

Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.

Empfohlene Vorkenntnisse

Bachelor Vorlesungen Wirtschaftsprivatrecht und Personal und Arbeitsrecht

Wissensverbreiterung

Studierende, die dieses Modul erfolgreich absolviert haben, k?nnen rechtliche Risiken für Unternehmen erkennen.
Sie wissen um die Auswirkungen einer erh?hten Volatilit?t und zunehmender Risiken auf die M?glichkeiten zur zielorientierten Steuerung und zur Strategierealisierung / Performance und kennen m?gliche Ma?nahmen zum geeigneten Umgang mit Volatilit?t.
Die Teilnehmer k?nnen Controlling-Methoden im volatilen Umfeld, wie Methoden des Risikomanagements und der Szenarioanalyse, sicher anwenden.

Literatur

1. Aunert-Micus, Wirtschaftsprivatrecht II
2. Steckler/Schmidt/Strau?, Arbeitsrecht und Sozialversicherung, 8. Auflage
3. Aktuelle Entscheidungen des BGH und Aufs?tze werden zu Beginn der Vorlesung bekannt gegeben.
4. Sch?ffer, U.; Bechtoldt, C.; Grunwald-Delitz, S.; Reimer, T.: Steuern in volatilen Zeiten (Advanced Controlling, Bd. 90), Weinheim
5. Weber, J.; Sch?ffer, U.; Goretzki, L.; Strau?, E.: Die zehn Zukunftsthemen des Controllings (Advanced Controlling, Bd. 82), Weinheim
6. Horváth, P.; Michel, U. (Hrsg.): Controlling und Finance: Steuerung im volatilen Umfeld, Stuttgart

Jeweils in aktueller Auflage

Zusammenhang mit anderen Modulen

Das Modul hat Bezüge zu den Modulen "Strategisches Personalmanagement" und "Nachhaltigkeit und Unternehemensresilienz"

Verwendbarkeit nach Studieng?ngen

  • Business Management
    • Business Management, M.A. (01.09.2024)

    Modulpromotor*in
    • Wendehals, Marion
    Lehrende
    • Wendehals, Marion