Unternehmenssteuerung in volatilen M?rkten – Performance Management und rechtliche Risiken
- Fakult?t
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Version
Version 12.0 vom 12.10.2017
- Modulkennung
22M0871
- Modulname (englisch)
Corporate Management in volatile Markets – Performance Management & Legal Risks
- Studieng?nge mit diesem Modul
Business Management (M.A.)
- Niveaustufe
4
- Kurzbeschreibung
Betriebswirte/innen in Führungspositionen ben?tigen einen guten ?berblick über die rechtlichen Risiken, denen ein Unternehmen in der Wirtschaft typischerweise ausgesetzt ist. Die für einen solchen ?berblick bedeutsamen Bereiche aus dem Arbeits-, Datenschutz-, Wettbewerbsrecht und der Produkthaftung werden im Hinblick auf m?gliche Unternehmensrisiken behandelt.
Aus Controllingsicht zeigt das Modul die Auswirkungen hoher Volatilit?t auf die Performance sowie die M?glichkeiten zu Unternehmenssteuerung auf und bef?higt die Teilnehmer, zur Anwendung geeigneter Controllingmethoden im Umgang mit dieser Problematik.
- Lehrinhalte
- I. Perormance ManagementII. Lehrninhalte auch dem rechtlichen Bereich
- 1. Risikomanagement bei bei der Produkthaftung
- 2. Risikomanagement im Bereich des Datenschutzes
- 3. Arbeitnehmerdatenschutz
- 4. Risikomanagement bei der Stellenausschreibung aufgrund des AGG
- 5. Besch?ftigungsverh?ltnisse und deren Beendigung durch Auf?sungsvertr?ge
- 6. Betriebliche Mitbestimmung und Risikomanagement im Arbeitskampf
- 7. Grundzüge des Urheber- und WettbewerbsrechtesA Auswirkungen hoher Volatilit?t auf Unternehmensperformance und –steuerungB Ma?nahmen zum Umgang mit Volatilit?t Einsatz von Frühwarnsystemen, Einsatz von Szenarien und Sensitivit?tsanalysen Einsatz von Risikomanagementsystemen und –Cockpits Einsatz von Flash-Reports
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich absolviert haben, k?nnen rechtliche Risiken für Unternehmen erkennen.
Sie wissen um die Auswirkungen einer erh?hten Volatilit?t und zunehmender Risiken auf die M?glichkeiten zur zielorientierten Steuerung und zur Strategierealisierung / Performance und kennen m?gliche Ma?nahmen zum geeigneten Umgang mit Volatilit?t.
Die Teilnehmer k?nnen Controlling-Methoden im volatilen Umfeld, wie Methoden des Risikomanagements und der Szenarioanalyse, sicher anwenden.
Wissensvertiefung
K?nnen - instrumentale Kompetenz
K?nnen - kommunikative Kompetenz
K?nnen - systemische Kompetenz
- Lehr-/Lernmethoden
Seminar?hnliche gemeinsame Erarbeitung und L?sung der aufgeworfenen Rechtsfragen unter Berücksichtigung von aktueller h?chstrichterlicher Rechtsprechung sowie Vorlesungen, ?bungen, Fallstudien
- Empfohlene Vorkenntnisse
Bachelor Vorlesungen Wirtschaftsprivatrecht und Personal und Arbeitsrecht
- Modulpromotor
Wendehals, Marion
- Lehrende
- Bachert, Patric
- Strau?, Rainer
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 60 Vorlesungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 35 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 25 Literaturstudium 30 Prüfungsvorbereitung
- Literatur
u.a. Auszüge aus den Werken:
1. Aunert-Micus, Wirtschaftsprivatrecht II, 2009.
2. Steckler/Schmidt/Strau?, Arbeitsrecht und Sozialversicherung, 8. Auflage, 2016.
3. Aktuelle Entscheidungen des BGH und Aufs?tze werden zu Beginn der Vorlesung bekannt gegeben.
4. Sch?ffer, U.; Bechtoldt, C.; Grunwald-Delitz, S.; Reimer, T.: Steuern in volatilen Zeiten (Advanced Controlling, Bd. 90), Weinheim 2014.
5. Weber, J.; Sch?ffer, U.; Goretzki, L.; Strau?, E.: Die zehn Zukunftsthemen des Controllings (Advanced Controlling, Bd. 82), Weinheim 2012.
6. Horváth, P.; Michel, U. (Hrsg.): Controlling und Finance: Steuerung im volatilen Umfeld, Stuttgart 2012.
- Prüfungsleistung
- Klausur 2-stündig
- Klausur 1-stündig und Assignment
- Referat und Referat
- Hausarbeit und Hausarbeit
- Hausarbeit und Referat
- Bemerkung zur Prüfungsform
Keine
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Nur Wintersemester
- Lehrsprache
Deutsch