Praxistransfer 4 (Unternehmenssteuerung) (dual)
- Fakult?t
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Version
Version 5.0 vom 07.08.2020
- Modulkennung
22B1415
- Modulname (englisch)
Exercise in Knowledge Transfer 4 (Controlling)
- Studieng?nge mit diesem Modul
Betriebswirtschaft (dual) - WiSo (B.A.)
- Niveaustufe
2
- Lehrinhalte
Organe (Vorst?nde, Gesch?ftsführer von verschiedenen mittelst?ndischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen) zeigen auf, was betriebswirtschaftliche Führung und Steuerung von mittelst?ndischen Unternehmen bedeutet. Dies soll anhand der Aufgaben von Führungskr?ften in den unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Disziplinen dargestellt werden.
Die Studierenden bearbeiten ein Thema der Unternehmenssteuerung im Team, auch als Vergleich zwischen Unternehmen, um die Besonderheiten des eigenen Unternehmens, aber auch Gemeinsamkeiten zu anderen ggf. auch branchenfremden Unternehmen zu erkennen.
Das Modul "Praxistransfer 4 (Unternehmenssteuerung)" kann einen inhaltlichen Bezug zu folgenden Modulen im 4. Semester aufweisen: "Steuern", "Finanzierung und Controlling", "Arbeitsrecht" und "Praxistransfer 3b (Planspiel)".
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …
- haben das fachliche und überfachliche Wissen, um studienprogrammbezogene Theorie und Praxis zusammenzuführen,
- verfügen über die kritische Distanz, um sachgerechte Ergebnisse aus ihren Analysen ziehen zu k?nnen.
Wissensvertiefung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …
- verfügen über das themenrelevante Wissen, um detaillierte Ergebnisse fachspezifisch erzielen und diskutieren zu k?nnen.
K?nnen - instrumentale Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …
- k?nnen das im Studium erworbene instrumentelle Wissen zur Erzielung ihrer Projektergebnisse einsetzen,
- k?nnen die erforderlichen Daten erheben und interpretieren und fachwissenschaftliche Methoden anwenden sowie Hypothesen aufstellen und hinsichtlich ihrer Richtigkeit überprüfen.
K?nnen - kommunikative Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …
k?nnen die eingesetzten Methoden und Verfahren, den Gesamtzusammenhang und die erzielten Ergebnisse schriftlich differenziert verdeutlichen, strukturieren und kritisch bewerten.
K?nnen - systemische Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …
k?nnen die im Studium erworbenen fachbezogenen und überfachlichen Kompetenzen anwenden und die Ergebnisse ihres Projekts hinsichtlich der praktischen Relevanz beurteilen und die Beurteilung in Empfehlungen umwandeln und Umsetzungsm?glichkeiten formulieren.
- Lehr-/Lernmethoden
Seminar, ?bung, Selbststudium, Teamarbeit, Betriebliche Erfahrung
- Empfohlene Vorkenntnisse
Praxistransfer 1-4
- Modulpromotor
Kr?ger, Christian
- Lehrende
- Kr?ger, Christian
- Organe (GF, Vorst?nde) der Praxisunternehmen
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 8 Seminare Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 65 Lernort Betrieb 22 Kleingruppen 30 Prüfungsvorbereitung
- Literatur
Rapp, Matthias J., Wullenkord, A.: Unternehmenssteuerung durch den Finanzvorstand (CFO): Praxishandbuch operativer Kernaufgaben, aktuelle Aufl.
Hungenberg, Harald, Wulf, Torsten: Grundlagen der Unternehmensführung: Einführung für Bachelorstudierende, aktuelle Aufl.
- Unbenotete Prüfungsleistung
Projektbericht, mündlich
- Bemerkung zur Prüfungsform
Wissenschaftlicher Projektbericht im Umfang von ca. 10 Seiten
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Nur Sommersemester
- Lehrsprache
Deutsch