Vertrags- und Haftungsrecht/Sozialleistungsrecht
- Fakult?t
Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)
- Version
Version 1 vom 10.05.2024.
- Modulkennung
22B1216
- Niveaustufe
Bachelor
- Unterrichtssprache
Deutsch
- ECTS-Leistungspunkte und Benotung
5.0
- H?ufigkeit des Angebots des Moduls
nur Sommersemester
- Dauer des Moduls
1 Semester
- Kurzbeschreibung
Das Vertragsrecht und das Haftungsrecht haben im Gesundheitswesen elementare Bedeutung. Ohne einen Vertrag kann, abgesehen von einzelnen Sonderkonstellationen, keine medizinische Behandlung und Pflege erfolgen. Bei einer fehlerhaften Behandlung greifen die Grunds?tze der vertraglichen Haftung und/oder auch der gesetzlichen Haftung.
Auch das Sozialrecht ist von grundlegender Bedeutung.
Der deutlich überwiegende Teil der Bev?lkerung ist gegen die Risiken einer Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit in der Sozialversicherung abgesichert. Im Fall der Krankheit findet regelm??ig das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung Anwendung. Bei Eintritt von Pflegebedürftigkeit greift regelm??ig das Leistungsrecht der sozialen Pflegeversicherung. Für Pflegemanager in allen Gesundheitsbereichen sind fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht zentrale Grundbedingungen für die Qualit?tssicherung der Versorgung und für die Gestaltung von Versorgungsüberg?ngen.
- Lehr-Lerninhalte
A. Grundlagen des Vertragsrechts im BGB
1. Zustandekommen eines Vertrags; Wirksamkeitserfordernisse und Formfreiheit; Anforderungen an die rechtsgesch?ftliche Vertretung beim Vertragsschluss. Fehler beim Vertragsschluss u. a. aufgrund Irrtums; die Anfechtungsvoraussetzungen beim Irrtum oder bei T?uschung. Grundlagen der AGB-Kontrolle von Vertragsklauseln im Gesundheitsbereich.
2. Abgrenzung des Dienstvertrages im Verh?ltnis zu anderen Vertragsarten. Vertragliche Grundlagen der Behandlung in Medizin und Pflege/ Vertragsarten und deren Regelungsinhalte bei ambulanter und station?rer Behandlung und Pflege, u. a. der medizinische Behandlungsvertrag gem?? § 630a BGB; Behandlungsvertr?ge im Krankenhaus; der Pflegevertrag und der Heimvertrag
3. Leistungsinhalte und Rechtsfolgen bei Leistungsst?rungen
B. Grundlagen der Haftung im Gesundheitswesen
1. Grundlagen der Haftung, u.a. aufgrund Vertragspflichtverletzung und deliktischer Haftung
2. Grundlagen der Beweislast, der Beweiserleichterung, der Beweislastumkehr nach dem Gesetz und nach der Rechtsprechung
3. Spezielle Haftungsnormen, u. a. Haftung für Verrichtungsgehilfen; Haftung für Erfüllungsgehilfen; Haftung bei Aufsichtspflicht; Verkehrssicherungspflicht; Haftung aufgrund Organisationsverschulden, Grundlagen der Organhaftung
C. Sozialleistungsrecht
1. Einführung und ?berblick zum Sozialrecht/ Verfassungsrechtliche Grundlagen des Sozialrechts
2. Aufbau und Struktur des Sozialgesetzbuchs; Grundlagen der Sozialversicherungspflicht, insbesondere nach dem SGB V und SGB XI
3. Grundlagen des Sozialverwaltungsverfahrens und Grundlagen zum Sozialgerichtsverfahren
4. Grundlagen zu den Strukturen und Steuerungselemente des Sozialleistungsrechts sowie der Leistungsansprüche, insbesondere im SGB V und SGB XI
- Gesamtarbeitsaufwand
Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").
- Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 30 Vorlesung Pr?senz - 15 ?bung Pr?senz - Dozentenungebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 30 Veranstaltungsvor- und -nachbereitung - 25 Hausaufgaben - 50 Prüfungsvorbereitung -
- Benotete Prüfungsleistung
- Hausarbeit oder
- Klausur
- Prüfungsdauer und Prüfungsumfang
Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung
Hausarbeit: ca. 12–15 Seiten zuzüglich Deckblatt und Literaturverzeichnis
Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung pr?zisiert.
- Empfohlene Vorkenntnisse
keine
- Wissensverbreiterung
Die Studierenden verfügen über einen breit angelegten ?berblick über das Vertrags- und Haftungsrecht sowie über das Sozialleistungsrecht mit speziellen Bezug auf das Gesundheitswesen.
- Wissensvertiefung
Die Studierenden verstehen den Unterschied und die Bedeutung zwischen den Rechtsgebieten und k?nnen spezielle Rechtsfragen mit Bezug zum Gesundheitswesen verstehen und einordnen
- Wissensverst?ndnis
Die Studierenden k?nnen auf der Grundlage ihres Wissens spezielle Rechtsfragen mit Bezug zur Berufsgruppe der Pflege beurteilen.
- Nutzung und Transfer
Die Studierenden k?nnen auf der Grundlage ihres Wissens spezielle Rechtsfragen mit Bezug zur Berufsgruppe der Pflege strukturieren und L?sungswege aufzeichnen.
- Wissenschaftliche Innovation
Die Studierenden k?nnen für rechtliche Fragestellungen mit Bezug auf die Berufsgruppe der Pflege innovative L?sungsans?tze entwickeln.
- Kommunikation und Kooperation
Die Studierenden k?nnen rechtliche Fragestellungen strukturiert darstellen und m?gliche L?sungswege zusammenh?ngend vermitteln.
- Wissenschaftliches Selbstverst?ndnis / Professionalit?t
Die Studierenden k?nnen rechtliche Fragestellungen speziell mit Bezug auf die Berufsgruppe der Pflege kritisch reflektieren.
- Literatur
BGB und Sozialgesetzbuch, jeweils aktuelle Auflage der Gesetzestexte
- Zusammenhang mit anderen Modulen
Das Modul zeigt in Bezug auf das Vertrags- und Haftungsrecht den Rechtsrahmen für das Pflegehandeln auf. Das Modul weist in Bezug auf das Sozialrecht Zusammenh?nge zu den gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen auf.
- Verwendbarkeit nach Studieng?ngen
- Pflegemanagement
- Pflegemanagement, B.A. (01.03.2024)
- Modulpromotor*in
- Bachert, Patric
- Lehrende
- Bachert, Patric