Human Resource Management in Health Care
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 9.0 of 04/22/2021
- Code of Module
22B1249
- Modulename (german)
Personalmanagement in Gesundheitseinrichtungen
- Study Programmes
Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (B.A.)
- Level of Module
2
- Responsible of the Module
Braun von Reinersdorff, Andrea
- Lecturer(s)
- Braun von Reinersdorff, Andrea
- Gorschlüter, Petra
- Schinnenburg, Heike
- Cording-de Vries, Frauke
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 60 Vorlesungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 30 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 30 Referate 30 Kleingruppen
- Recommended Reading
Braun von Reinersdorff, A. (2007): Strategische Krankenhausführung – Vom Lean Management zum Balanced Hospital Management, 2. Auflage, Bern, G?ttingen, Toronto usw.
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Eichhorn, S./Schmidt-Rettig, B. (Hrsg.) (2001): Krankenhausmanagement – Zukünftige Struktur und Organisation der Krankenhausleitung, Stuttgart/New York.
Duncan, J.W./Ginter, P.M./Swayne, L.E. (1998): Handbook of Health Care Management, Malden/Oxford.
Von Eiff, W. (2003): Führung und Organisation im Krankenhaus, München.
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Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A./Tiberius, V. (2016): Expertenorganisationen, in wisu, 45. Jg., Heft 2, Februar 2016, S. 182-190.
- Graded Exam
- Two-Hour Written Examination
- Homework / Assignment
- Portfolio exam
- Examination Requirements
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Winter and Summer Term
- Language of Instruction
German