Human Resources and Labour Law in Public Sector
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 9.0 of 11/18/2020
- Code of Module
22B0806
- Modulename (german)
Personal und Arbeitsrecht im ?ffentlichen Sektor
- Study Programmes
?ffentliches Management (B.A.)
- Level of Module
1
- Responsible of the Module
Gorschlüter, Petra
- Lecturer(s)
- B?hmer, Nicole
- Braun von Reinersdorff, Andrea
- Gorschlüter, Petra
- Schinnenburg, Heike
- Steinert, Carsten
- Strau?, Rainer
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 45 Vorlesungen 15 betreute Kleingruppen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 60 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 30 Literaturstudium
- Recommended Reading
Literatur zum Personalmanagement:
Br?ckermann, R. (2016): Personalwirtschaft. Lehr- und ?bungsbuch für Human Resource Management. 7., überarb. Auflage, Stuttgart. Sch?ffer-Poeschel
Hopp, H./G?bel, A.: Management in der ?ffentlichen Verwaltung. Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen. Stuttgart. Sch?ffer-Poeschel (jeweils aktuelle Auflage)
Scholz, C.(2014): Grundzüge des Personalmanagements. 2., überarb. Auflage. München. Vahlen
Literatur zum Arbeitsrecht:In jeweils aktueller Auflage eines der folgenden Lehrbücher:
Bernd Müller, Arbeitsrecht im ?ffentlichen Dienst, Verlag Vahlen;
Brox/Rüthers, Arbeitsrecht, Kohlhammer Verlag; Senne, Arbeitsrecht, Luchterhand Verlag.
- Graded Exam
Two-Hour Written Examination
- Examination Requirements
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Only Summer Term
- Language of Instruction
German