Alumninetzwerk wiconnect
Mentoringprogramme
Mentoring für 新老虎机平台,最新老虎机
Bei dem Mentoringprogramm der Fakult?t WiSo und des Alumnivereins wiconnect e.V. lernen Studierende von Studierenden. Gerade zu Beginn des Studiums fehlt h?ufig die Orientierung. Welche Kurse muss ich belegen? Wie funktioniert das Portal OSCA? Wo bekomme ich Hilfe?
Bei all diesen Fragen k?nnen die Mentorinnen und Mentoren weiterhelfen. Die 新老虎机平台,最新老虎机, Mentees, k?nnen sich mit all ihren Fragen an ihre Mentorinnen oder Mentoren wenden – und das nicht nur in den ersten Tagen des Studiums. Auch darüber hinaus stehen die Mentorinnen und Mentoren ihren Mentees mit Rat und Tat zur Seite. Sie profitieren von der Erfahrung der Mentorinnen und Mentoren, denn diese kennen bereits alle Tricks und Kniffe rund um das Studium an der Fakult?t für WiSo.
Mentorin oder Mentor werden
Studierende der h?heren Semester k?nnen Mentorinnen oder Mentoren werden. Sie helfen den 新老虎机平台,最新老虎机n bei ihrem Start ins Studium an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück. Mentorinnen und Mentoren schlie?en viele neue Kontakte und geben ihre Erfahrungen, die sie an der Fakult?t WiSo gesammelt haben, weiter. Mentorinnen und Mentoren erhalten zudem eine Bescheinigung über ihr freiwilliges soziales Engagement.
Alle Informationen zu Anmeldung und Verlauf des Mentorings verschickt wiconnect jeweils rechtzeitig vor Beginn des neuen Semesters an Sie als Studierende. Sollten Sie aktuell bereits Fragen rund um das Mentoringprogramm haben, beantworten wir diese natürlich gerne jederzeit.
Für Informationen sowie Fragen, Anregungen und Ideen steht Ihnen unser Gesch?ftsführer, Herr Lennard Struckmeier, unter lennard.struckmeier@hs-osnabrueck.de gerne zur Verfügung.
wimentos
wimentos ist das Mentoringprogramm des Alumninetzwerkes wiconnect der Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Das Angebot versteht sich als Diskursgemeinschaft, die eine Partnerschaft zwischen Mentorin beziehungsweise Mentor und Mentee umfassen kann.
Ein zentrales Ziel von wiconnect ist es, die Studienbedingungen für die Studierenden zu verbessern und Weiterbildungsma?nahmen zu f?rdern. Das Mentoringprogramm wimentos soll zus?tzlich zu der Wissensvermittlung an der 新老虎机平台,最新老虎机 Osnabrück zur Entwicklung der personellen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Studierenden beitragen, indem Berufserfahrungen weitergegeben werden, die informell erworben werden und nicht in Lehrbüchern nachzulesen sind.
Gleichzeitig soll es der Verbesserung der Chancen von Berufs- und Karriereeinsteigerinnen und -einsteigern dienen, indem karrieref?rdernde Kontakte vermittelt werden und die Einbindung in professionelle 新老虎机平台,最新老虎机 initiiert wird.
Eine neue Runde des Programms startet in Kürze.
Weitere Informationen zur Anmeldefrist und den notwendigen Unterlagen finden Sie dann hier.
Warum Mentorin/Mentor werden?
Als Mentorin/Mentor erhalten Sie unter anderem:
- eine Reflexion über Ihren eigenen Werdegang und Ihre derzeitige T?tigkeit sowie vergangener und gegenw?rtiger Entscheidungswege in Ihrem Berufsleben
- vielf?ltige Erfahrungszuw?chse im Rahmen einer generationsübergreifenden Zusammenarbeit und einen Einblick in unterschiedliche Lebenswelten
- eine Erweiterung Ihrer eigenen Kompetenzen
- Feedback zu Ihrem eigenen Verhalten und Auftreten
- einen Imagegewinn als Führungsperson
- eine Erweiterung Ihrer eigenen 新老虎机平台,最新老虎机 und Kontakte
- einen Austausch mit anderen Mentorinnen und Mentoren
Warum Mentee werden?
Als Mentee profitieren Sie unter anderem durch:
- eine individuelle F?rderung
- das Erkennen eigener F?higkeiten und Kompetenzen
- den Erhalt neuer Ideen für die eigene Karriere- und Lebensplanung sowie deren Umsetzung
- die St?rkung und Beratung beim Umsetzen eigener Ziele
- eine Standortbestimmung
- das Kennenlernen von Rollenvorbildern
- den Erwerb von ?Insiderwissen“
- ein besseres Verst?ndnis von Organisations- und Unternehmenszusammenh?ngen
- einen Zugang zu formellen und informellen 新老虎机平台,最新老虎机n
- den Austausch mit anderen Mentees
Mentor Dr. Christoph Zulehner: ?Know-how, Netzwerkf?higkeit und Sozialkompetenz sind die drei Schlüsselqualifikationen der Zukunft. Das wimentos-Programm verbindet diese drei Zukunftspotentiale auf eine wunderbare Weise. Dies sowohl für Mentees als auch für Mentoren. Eine gro?artige M?glichkeit schon im Studium die Schlüsselqualifikationen der Zukunft zu trainieren.“
Mentee Benjamin Jelic: ?Nutze die Chance, die dir hierbei geboten wird. So einfach und unproblematisch kommst Du nicht an Infos, Einblicke, Eindrücke, Erfahrungen, die der Alltag deines Mentors so mit sich bringt, wie über wimentos. Lass dich auch nicht abschrecken, falls dich und deinen Mentor fast 1000 km trennen.“
Mentor Andreas M?ller: ?wimentos ist ein Projekt von wiconnect mit hohem Vernetzungs- und Stellenwert für eine Fachhochschule. Die Vernetzung von Hochschulwissen mit Praxiserfahrung wird im Projekt auf vielen Ebenen eingeübt und reflektiert. Beeindruckend war für mich das Reifen der Studenten innerhalb eines halben Jahres mitzuerleben. Den Initiatoren von wimentos unter Leitung von Frau Hummel-Schr?er ist hier herzlich zu danken.“
Mentee Bastian Flohr: ?wimentos bietet uns Studenten die Gelegenheit langfristig Kontakt in eine Branche aufzubauen und direkt von einem motivierten Mentor zu lernen und zu profitieren. wimentos ist wie ein pers?nliches Praktikum.“
Mentor Andre Ruttert: "Das Mentorenprogramm wimentos hat mir sehr in der pers?nlichen Entwicklung meiner F?higkeiten geholfen und mir Einblicke in die heutige Welt der Studierenden gegeben. Auch mein Mentee wird wertvolle Einblicke in das Berufsleben in einem Gro?konzern erhalten haben.“
Mentee Daniel Marth: ?wimentos hat mir die M?glichkeit gegeben durch ein gezieltes Matching einen Einblick in die internationale Branche und die T?tigkeitsfelder meines Mentors und dadurch neue Perspektiven, Ideen, Ansichten und Erfahrungen zu sammeln.“
Wer kann als Mentee teilnehmen?
wiconnect-Mitglieder*, die
- sich mindestens im 2. Semester ihres Bachelors oder 1. Semester ihres Masters befinden
- w?hrend des Mentorings an der 新老虎机平台,最新老虎机 immatrikuliert und in Osnabrück vor Ort sind
- eine Fach- oder Führungslaufbahn anstreben
- erste Berufserfahrungen z.B. im Rahmen von Ausbildung, Praktika oder Auslandsaufenthalten erworben haben
- sich aktiv in die Mentoring-Beziehung einbringen
Wer ist mein(e) potentielle(r) Mentorin oder Mentor?
Die Mentor*innen setzen sich aus Mitgliedern und F?rderern von wiconnect e.V. zusammen, die als Fach- und Führungskr?fte in der Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Politik und Verwaltung t?tig sind und eine Aufgabe darin sehen, ihre Erfahrungen und ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben.
Wie gestaltet sich der allgemeine Ablauf des Mentorenprogramms?
Auftakttreffen
Nach dem Zusammenstellen der Mentoring-Tandems werden die Teilnehme*innen in einem Einführungsworkshop an das Programm herangeführt. Bei der Veranstaltung erhalten die Mentees die Profile der Mentor*innenn, die erstmals Informationen über das Unternehmen, die berufliche Position und die Motivation des zukünftigen Tandempartners preisgeben. Auch werden die Mentees über die gestellten Erwartungen der Mentor*innen an ihre Mentee informiert. Nach dem Einführungsworkshop haben die Mentees die Aufgabe, mithilfe der Kontaktdaten einen ersten Termin zwischen ihnen, der Mentorin bzw. dem Mentor und der Projektmanager zu koordinieren. So werden sie beim ersten Treffen noch von der Projektleitung begleitet, die Fragen zum Matching-Prozess beantworten und Hinweise zur auszuhandelnden Zielvereinbarung geben kann. Danach organisieren die Tandems eigenst?ndig die weiteren Zusammenkünfte.
Zielvereinbarung
Die Zielvereinbarung kann entsprechend den pers?nlichen und beruflichen Interessen der Mentees und der Mentor*innen frei gew?hlt werden. Die gesteckten Ziele sind konkret zu formulieren und für Mentee und Mentor*in verbindlich.
Austausch und Kontakt
Inhalte und Intensit?t der Mentoring-Beziehung bestimmen alle Beteiligten selbst - je nach Bedarf und Voraussetzungen. Ein Austausch ist m?glich im Rahmen von pers?nlichen Treffen oder auch über digitalisierte Kommunikationsmittel. Grunds?tzlich ist vorgesehen, dass die Mentoring-Partnerschaft ein halbes Jahr andauert. Danach ist es den Beteiligten selbst überlassen, ob sie diese weiter aufrechterhalten m?chten.
Kann die Mentoring-Beziehung auch vorzeitig aufgel?st werden?
Ja, die Mentoring-Beziehung kann von beiden Seiten jederzeit beendet werden. Wenn Mentor*in und Mentee keinen ?Draht zueinander finden“, kann dies eine Option sein. Gerne k?nnen Sie die Projektleitung vor einer solchen Entscheidung kontaktieren. Zur Beendigung reicht ebenfalls eine kurze E-Mail mit einer Begründung an die Projektleitung.
Werden anfallende Kosten erstattet?
Beim Auftakttreffen erhalten Sie Getr?nke sowie ein warmes Mittagessen. Leider müssen darüber hinaus anfallende Kosten selbst getragen werden.
*Die Mitgliedschaft bei Wiconnect ist für Studierende kostenlos. Ein Beitritt ist ganz einfach online m?glich.
Für Informationen sowie Fragen, Anregungen und Ideen steht Ihnen unser Gesch?ftsführer, Herr Lennard Struckmeier, unter alumni-wiconnect@hs-osnabrueck.de gerne zur Verfügung.